苗栗人事室
 
投保對象&保障內容
 
投保對象
1.員工本人（含約僱人員、臨時人員、暨志工均可）
 
2.員工配偶及子女
 
3.員工父母
 
保障內容

一.定期壽險（含住院醫療險、防癌健康險）
   
  • 含【每100萬重大疾病先行給付30萬】
 
  • 保險金額: 100萬（年繳保費NT$1800）
 
  • 員工本人: 最高可投保100萬
 
  • 員工配偶: 最高可投保100萬
 
  • 員工子女: 最高可投保100萬(須依財政部限額規定)
 
  • 保險金額: 100萬（年繳保費NT$5400）
 
  • 員工父母: 最高可投保100萬
     
    ※住院醫療險
      每日住院日額 NT$ 1,000(含疾病及意外)，
      或
        ※病房膳食費 NT$ 1,000（每日住院上限）
    ※醫藥雜項費 NT$20,000（每次住院上限）
    ※手術津貼 NT$30,000（每次住院上限）
    ※醫師診查費 NT$ 500（每日住院上限）
      【收據正本】或【住院日額】其中一種方式擇優給付
      （最高給付60日為限）申請理賠
         
    ※防癌健康險癌症
      身故理賠: NT$ 300,000
      癌症手術津貼: NT$30,000/次 (無次數限制)
      癌症住院津貼: NT$2,000/日 (無天數限制)
      癌症出院療養: NT$2,000/日 (最高給付21天)
      癌症放射線津貼: NT$1,000/次 (無次數限制)
      癌症門診津貼: NT$ 1,000/次 (一年最高90次)
       
     
  二.意外險（含傷害醫療險、傷害住院日額險）
   
  • 保險金額: 100萬 /年繳保費NT$ 420
 
  • 員工本人: 最高可投保1000萬
 
  • 員工配偶: 最高可投保 500 萬
 
  • 員工子女: 最高可投保300萬(須依財政部限額規定)
 
  • 員工父母: 最高可投保300萬
   
    ※傷害醫療險 （實支實付給付）
      員工本人: 每次事故最高限額NT$ 30,000為限
      員工配偶: 每次事故最高限額NT$ 20,000為限
      員工子女: 每次事故最高限額NT$ 20,000為限
      員工父母: 每次事故最高限額NT$ 20,000為限
       
    ※傷害住院日額險
      員工本人: NT$2,000/日
      員工配偶: NT$1,000/日
      員工子女: NT$1,000/日
      員工父母: NT$1,000/日
      （每次意外傷害給付日數最高以九十日為限）
       
       
  三.旅遊平安險 (就其選擇投保之項目與金額)
    
 
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